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| · “拼吧”微信平台运行的应用探讨 |
2017-10-21
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| 摘要：“互联网+”时代兴起,依托互联网进行持续经营打破了传统的经营模式,形成了B2B形式的产业链。本文以“拼吧”微信平台运行的应用研究为主线,分别从平台概述、实施成果分析、平台运行的SWOT分析具体研究“互联网+[阅读全文] |
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| · 供给侧改革背景下农业科技企业竞争力提升探讨 |
2017-10-20
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| 摘要：农业科技企业是农业发展的先锋,在促进农民增产增收、加快新农村建设、推动农业现代化发展以及全面建成小康社会等建设中起着重要的作用。在科学技术日新月异的环境下,农业科技企业作为发展农业科技首要动力其竞[阅读全文] |
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| · 国有企业科技成果转化的问题研究 |
2017-09-29
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| 针对科技成果的转化,当前有很多企业已制定了相关的激励政策,但这些政策和条例存在一些问题,例如激励的具体措施不符合实际,无法在有效时间内达成,这就有可能影响员工的积极主动性,另外还存在激励措施不明确,还有少数国[阅读全文] |
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| · 高校人事档案的精细化管理研究 |
2017-09-13
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| 在“互联网+”时代,如何做到高校人事档案的有效管理,已是档案管理工作者不得不思考的话题。精细化管理是一种较为科学的管理理念,强调工作的“精、准、细、严”,将任务层层分解,管理责任具体化、明细化、标准化。[阅读全文] |
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| · J交通科研院人才队伍建设中存在的问题研究 |
2017-09-13
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| 通过资料收集、数据分析等方法,分析J交通科研院科研队伍组成结构的合理性和科研队伍建设存在的问题,提出改善科研队伍建设的措施,为科研院人事管理提供依据,从而进一步优化科研人员组成,提高科研效率和水平。[阅读全文] |
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| · 农村小学教师资源合理配置研究 |
2017-09-13
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| “科教兴国,教育为本;教育大计,以师为本。”在当前教育改革与发展的关键时期,农村小学师资队伍建设已成了制约义务教育发展的瓶颈。我们对教师资源的配置必须给予足够的关注,必须采取一系列变革和调整措施,尽快实现农[阅读全文] |
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| · 对人才向基层和艰苦地区流动的调查研究 |
2017-09-13
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| 基层和艰苦地区要实现跨越式发展,离不开人才这一重要战略资源。受社会发展水平、工作环境、生活条件等因素限制,基层和艰苦地区普遍存在着人才供给不足、人才结构不平衡、专业技术人才匮乏等问题。本文以河南省固始县[阅读全文] |
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| · 安阳市人社综合考评工作的做法研究 |
2017-09-13
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| 实施年度工作综合考评,是全面贯彻落实科学发展观、推进体制机制创新、引领人社事业科学发展的重要举措;也是深化干部人事制度改革,加强人社干部队伍建设,转变工作作风,造就高素质干部队伍,推动科学发展的制度保障;更是[阅读全文] |
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| · 郑州市特殊工时制度研究 |
2017-09-13
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| 特殊工时制度又称非标准工时制,是指法定只适用于特殊情况,并且工时长度和作息办法都不同于标准工时制的工时形式。目前,在我国的劳动用工管理领域,特殊工时制主要指不定时工作制和综合计算工时工作制。[阅读全文] |
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| · 河南省高层次创新型人才队伍建设研究 |
2017-09-13
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| 摘要：加强高层次创新型人才队伍建设,是落实科教兴国、建设创新型社会的重要举措,是中原崛起河南振兴富民强省的关键。作为中原经济区的重要省份,河南省高层次创新型人才伍建设取得了很大成绩,但与经济发达地区相比还[阅读全文] |
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| · 中国和谐劳动关系构建探讨 |
2017-09-13
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| 一、引言2015年4月9日中共中央国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》(以下简称《意见》),把构建和谐劳动关系再一次提升到党和国家战略地位的高度,《意见》提出在新的历史条件下,努力构建中国特色和谐劳动关系[阅读全文] |
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| · 科技企业社会责任中国标准框架构建探讨 |
2017-09-05
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| 摘要：科技进步不仅给人们日常生活带来极大的便利,更在提升资源利用效率、保护原始生态环境等重大问题上发挥了积极的作用;但是,科技进步可能会使企业面临新的企业社会责任问题。这不仅仅包括诸如噪音污染等显性的环境[阅读全文] |
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| · 混合所有制改革的转变新趋势研究 |
2017-09-05
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| 摘要：在国家新一轮混合所有制改革的背景下,文章首先对我国历年混合所有制改革实践进行回顾,分析和总结历次改革中的成绩与不足。在此基础上,文章剖析和阐述我国混合所有制改革难以推进的根本因素,探讨阻碍新一轮混合[阅读全文] |
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