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旅游企业社会责任会计信息披露现状研究
论文作者:童鞋论文网  论文来源:www.txlunwenw.com  发布时间:2020/1/17 9:30:50  

摘要:会计信息质量管理体系在当前经济形势大好的前提下更要把握自身的行业底线和道德素质的底线,对经济体制的深化过程起到积极的促进作用,而不是以行业乱象的形式成为监管控制的主要问题。对于会计信息的真实性以及管理效果还需要从企业内部入手进行充分有效的管理,尤其是加强审计和监管机制的控制效果,严防死守信息数据的流入流出渠道,避免企业社会信誉度的下降,促进旅游行业企业的有序发展和行业健康成长的效果。

关键词:旅游企业; 社会责任; 会计信息; 问题分析;

现阶段对企业会计信息的管理工作尚且缺乏有效的约束和管理,很多企业都成为用户信息泄露的严重问题关键点,旅游业因为需要收集客户信息进行护照办理或者各种签证手续的处理过程,所以更加需要保证用户信息的安全。但是从显示角度而言,在会计层面泄露的信息指数反而是最高的,需要加强旅游企业的社会责任观念,从员工的入职培训开始就将社会责任意识作为重要的教育内容进行管束,保证其在工作中对用户信息的关注度和保护意识。同时,企业内部也应该形成完善的责任划分机制,让内部管控能够有效处理用户信息方面的问题,避免财务和会计部门对信息的完全把控权。

一、旅游企业财会业务质量信息现状分析

作为旅游行业资源信息的汇总部门,会计以及财务部门是对于对应行业内部的快速流转以及用户信息处理最重要的部分。加强经济管理以及资源优化配置等企业内部行为都需要这一职业的参与,在我国旅游文化产业快速发展的今天,其所带来的经济效益十分明显,同时对消费者而言也极大便利了日常生活出行的选择,将相关事务交由旅游企业办理能够减轻很多个人的负担,我国企业在内部管理上的成熟化也带动了对应的信息交流体系的快速发展。但是在这一过程中也出现很多相关问题,如个人用户信息的泄露,对于这一点应该从现状角度进行有效分析。

首先,企业内部对个人用户的信息管理方式不得当,很多企业因为缺乏内部管理理念将信息收集后直接交由财务部门进行审计和统一办理对应手续。但是相应的安全控制以及安全意识落实并不到位,导致内部认知不足的情况下,财会人员对信息内容的随意调取已经成为常态化的情况。另外,从企业文化角度入手也没有形成良好的风气,甚至私下倒卖用户信息已经成为行业默许的情况。这样的不作为以及对违规情况的默不作声都一再导致这一问题的严重化。

其次,在现行状况中企业内部的部门管理问题缺失也是一个严重的问题因素,对财务部门的监管机制没有有效建立,导致财务管理部门几乎独立成为一个职能体系,对公司事务从公章印章到资金使用再到信息的调取都可以独自完成,其能力范围甚至超过政府体系内的职能部门。所以,一旦出现能力上的乱用或者超出范围的职权职责很容易导致工作人员的权责不明确状况,而且对应的监管机制不成熟也使倒卖信息成为旅游企业中的一个普遍状况,甚至从企业基层到企业管理者都存在这一问题,对用户的权利毫不在意,甚至多次出售的情况也时有发生。

最后,这一问题也需要归结到企业内部的审计体系不健全,并且缺乏有效的激励约束机制。企业内部审计部门的职能范围不足,导致人员工作内容受到权力制约以及人际关系的影响,难以从根本角度提升审计工作的具体质量。但实际上并没有发挥对应的职能职权,也没有给予审计部门对应的能力,导致在监管问题上难以达到对应的效果。

二、对于信息质量和会计部门的联系性分析

在企业管理过程中内部控制主要涉及财产资产以及相应的证明公章等内容,企业在国家法律规定的范围内进行经营,可以按照自身的需求以及经营执照允许的范围进行业务的调整。但是在信息质量管理问题上一直缺乏有效的应对措施,导致这一功能管理缺乏有效的监督。会计部门作为旅游企业中能够最直接接触到信息内容的管理职权部门容易因为其中潜在的利益问题导致部分工作人员的不作为和同流合污,在倒卖信息的过程中非法获利。所以,信息质量以及会计部门之间的联系需要从多个角度进行分析,同时形成规范化的认知,并且从法律政策层面进行约束规定才能起到正面的积极效果,帮助企业在完善自身管理效果上起到正面的积极作用,保护个人信息安全的同时也规范企业行为。

三、提升旅游企业信息规范管理的措施

对于旅游企业内部管理形式的优化,我国企业经营模式在适应与社会经济发展的前提下有极佳的社会背景和促进因素,但是在公司管理上应该学习更加先进的模式效果,将人员管理的模式更加优化,达到有效的人员控制水平。各级之间的制约效果以及职权的分配也应该达到更加合理化的水准,当前出现的用户信息泄露问题其实与财会部门的职权不受制约有很大的关系,尤其是中层管理者之间的职权对等问题更应该引起充分的重视,解决好这一状况才能促进组织结构的合理化还有实际运营过程中的管理有效性。

在人力资源管理方面对人员招聘以及任职资格的把控也应该充分落实到位,部分工作人员虽然资质能力达到对应的要求,但是在道德品质方面的缺失容易导致其在工作岗位上出现违规操作的情况。这一点在企业圈定试用期的情况下应该进行着重的考察,加强对财务管理人员的业务素质还有职业道德的审核机制,将其在特殊情况下对个人利益以及工作职责的权衡纳入考核机制中,避免诱惑因素对工作人员的干扰导致不当行为的发生。

企业内部审计工作的加强也是对财务部门信息控制的一个有效做法,旅游企业的内部审计工作就应加强对个人信息的把控还有管理效果,对于批量进行的业务应该有足够严谨度的审计工作人员配合进行处理,将流程进行报备以及实施过程的有效报告,从而加强监督机制在管理过程中的生效水准。这也是加强企业内部审计效果的一个重要途径,通过方法的实施以及人员的调配达到最佳的效果。同时,在企业文化建设方面也应该加强对工作人员的良好培育,通过企业文化管理以及素质拓展等具体活动让员工感受到法制教育对工作职责的重要影响。另外,道德准则的培育也是这一过程中的必要内容,需要着重进行教育培训。

四、结语

会计信息质量管理体系在当前经济形势大好的前提下更要把握自身的行业底线和道德素质的底线,对经济体制的深化过程起到积极的促进作用,而不是以行业乱象的形式成为监管控制的主要问题。对于会计信息的真实性以及管理效果还需要从企业内部入手进行充分有效的管理,尤其是加强审计和监管机制的控制效果,严防死守信息数据的流入流出渠道,避免企业社会信誉度的下降,促进旅游行业企业的有序发展和行业健康成长的效果。

参考文献

[1] 张鹏.国有企业社会责任会计信息披露问题研究[J].时代金融,2017(32):212-213.

[2] 王长通,王一宣.浅析当前旅游企业的财务管理和社会责任[J].商场现代化,2017(7):186-187.

[3] 张力佳.我国上市公司社会责任会计信息披露问题浅析[J].财讯,2019(3).

[4] 谢昕彤.我国企业社会责任会计信息披露问题的研究[J].中国乡镇企业会计,2019(5).

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